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Administratif / ressources humaines / comptabilité

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Chimie

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Communication

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Présentation
Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est une association de 98 salariés. Elle a une mission d’intérêt général dans la surveillance et la communication sur la qualité de l’air, et, sur la mise en œuvre d’actions conduisant à l’amélioration de la qualité de l’air, avec une volonté d’innovation technologique et sociétale. Son équipe allie des compétences de production et traitement de données sur la qualité de l’air, de cartographies des polluants, et de modélisations atmosphériques. Rejoignez-nous.

Au sein de l’Unité Innovation et développement, en lien direct avec les Responsables et le chef de projet communication et numérique, vous contribuerez par vos idées et votre production à raconter l’activité et les missions de l’Unité, en interne et en externe. 
Votre maîtrise de la rédaction, de la production graphique et multimédia, et votre capacité à mettre en récit l’activité de l’Unité participeront au rayonnement de ses projets et à la réussite des services proposés aux publics : la Captothèque et Air to Go.
Vous aurez principalement à concevoir des campagnes de communication et à produire ses supports, comme des articles, dossiers thématiques, reportages photos, vidéos (publicitaire ou reportage), publications sur les réseaux sociaux et tous autres outils multimédias pouvant alimenter, en cohérence, la stratégie de l’Unité.

Missions

  • Conception de campagnes d’information et de communication
    • Participation à la conception de campagnes d’information et de promotion des services et projets de l’Unité,
    • Alimentation de la stratégie créative (concepts, univers visuels, écosystème d’outils multimédia) visant à raconter les projets de l’Unité et à promouvoir ses services,
    • Conception et gestion d’un plan de diffusion (Réseaux sociaux, présence dans l’espace public, presse etc.).
  • Rédaction de contenus et création multimédia
    • Rédaction d’argumentaires, articles, interviews et présentations,
    • Conception et production de visuels : affiches, publications, flyers, éventuellement page web,
    • Conception et production de vidéos et supports multimédia : format court, Facebook ads, reportage photo et vidéo.
  • Web marketing
    • Publication de contenu sur les réseaux sociaux (Swello, Facebook, twitter et Linkedin),
    • Paramétrisation des campagnes payantes (Facebook Business),
    • Suivi des résultats.
  • Relation presse
    • Participation à la rédaction de communiqués et dossiers de presse.

Formation et compétences requises

  • Formation professionnelle en communication, type conception multimédia, journalisme ou graphisme,
  • Niveau Bac+2 à Bac+3 avec une expérience de 2 ans recherché avec au moins : 
    • La maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud,
    • Un goût pour la rédaction et la mise en récit,
    • Une pratique de la création d’images (photo et vidéo),
    • Une appétence pour la conception et la génération d’idées,
    • Une bonne connaissance des médias et outils sociaux-numériques (Swello, Facebook Business).
    • Inventif, inspiré et autonome, vous avez la capacité de travailler en équipe. 
    • Vous avez le goût du public et avez l’envie de produire de façon utile, cohérente et intelligente, pour une cause environnementale.

Conditions

  • Poste basé à Bron (région lyonnaise). Poste en CDD de 12 mois à compter de juillet 2022 ; statut non-cadre.
  • Temps de travail sur la base de 39 heures par semaine. 14 RTT par an et 6 semaines de congés.
  • Poste éligible au Télétravail selon l’expérience du candidat (jusqu’à 3 jours par semaine).
  • Avantages sociaux : tickets restaurant, Mutuelle, Comité d’entreprise et épargne salariale (PEE et intéressement).

Candidature

  • Lettre de motivation et CV par mail à servicerh@atmo-aura.fr
  • La transmission d’un book avec les réalisations graphiques serait un plus.
  • Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2022

Pour en savoir plus sur Atmo Auvergne-Rhône-Alpes, la Capothèque et Air to Go.

Information règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de ce recrutement.

Direction / management

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Présentation
Atmo Réunion, association agréée par le Ministère de la transition écologique et solidaire, est l’organisme chargé de la surveillance de la qualité de l’air à La Réunion, recrute son/sa directeur/trice.
Les missions principales d’Atmo Réunion portent sur l’observation de l’atmosphère (consommations/productions d’énergie, émissions de polluants et de gaz à effet de serre), l’accompagnement des pouvoirs publics dans leurs actions d’amélioration de la qualité de l’atmosphère, l’information de la population, des professionnels et des autorités, et le développement de partenariats.
Membre de la fédération nationale Atmo France, qui réunit toutes les associations agréées de surveillance de la qualité de l’air (AASQA), Atmo Réunion a une vocation d’intérêt général : apporter de la connaissance rationnelle et de l’expertise sur l’air pour permettre à ses membres, privés ou publics, aux institutions publiques et organismes d’Etat, aux professionnels de santé, aux scientifiques, aux particuliers, de prendre des décisions pertinentes. ATMO Réunion dispose d’une expertise et d’un savoir-faire reconnus. Sa structure associative, qui regroupe différents acteurs régionaux autour de l’air, lui assure transparence, crédibilité et indépendance.
Les missions de l’association se répartissent en 4 axes (surveillance et données ; études et prospectives ; communication et valorisation ; support), et assure une production de données reposant notamment sur de la métrologie, des bilans d’émissions et de la modélisation. Le budget annuel de l’association est d’environ 1,5 M€. Elle travaille en partenariat avec les AASQA de Nouvelle-Calédonie et de Mayotte.

Missions

  • Pilotage et performance d’une équipe, composée principalement de techniciens et ingénieurs, 
  • Garant, sous l’autorité du (de la) président(e), de la mise en œuvre des orientations définies par les instances de l’association. 
  • préparation des orientations stratégiques, budgétaires et techniques, et des réunions de l’association et de leur compte-rendu,
  • Mise en œuvre des décisions des organes internes de l’association, de la gestion du fonctionnement de l’association et de l’encadrement,
  • Bonne prise en compte des objectifs fixés par la réglementation et la DGEC pour les AASQA dans le domaine de l’air, la mise en œuvre et la coordination du programme régional de surveillance de la qualité de l’air (PRSQA),
  • Bon déroulement des opérations techniques,
  • Recherche des financements et prestations complémentaires,
  • Participation aux réunions des instances institutionnelles, les relations avec l’ensemble des partenaires sur le territoire, les représentations et la communication,
  • Permanence des missions vis-à-vis des administrations et du LCSQA, et le respect des obligations réglementaires (reporting...).
  • Gestion budgétaire et comptable
  • Force de proposition auprès du (de la) président(e).

Formation et compétences requises

  • De formation supérieure, scientifique, juridique ou économique, (école d’ingénieurs, formation universitaire équivalente à Bac+5…)
  • expérience minimale de 5 à 10 ans dans l’environnement ou de la sphère juridique et économique de la Réunion, comprenant l’encadrement d’équipes et/ou la gestion de projets. 
  • Connaissance dans le pilotage d’études de différentes natures et dans le management d’équipes pluridisciplinaires.
  • Sens du service public et de la relation client. 
  • Une expérience en entreprise et/ou dans l’accompagnement des collectivités serait un plus.
  • Des compétences complémentaires seraient particulièrement appréciées sur les points suivants :
  • L’expérience en collectivités territoriales appréciées au vu des relations institutionnelles à entretenir auprès des acteurs économiques de la Réunion
  • La gestion financière
  • Les connaissances d’ordre juridique
  • La maîtrise des outils numériques et de l’information numérique

Qualités requises

  • Excellent relationnel, notamment avec des interlocuteurs de différents profils (élus, représentants des administrations, des milieux économiques et scientifiques et associations militantes),
  • Aisance d’orateur,
  • Rigoureux et ayant un bon esprit de synthèse, pragmatique, avec la volonté d’aboutir et de promouvoir une politique environnementale,
  • Sachant travailler sous pression et dans l’urgence,
  • Capacité d’analyse permettant une vision stratégique, ainsi que le sens du résultat.
  • Grande disponibilité

Conditions

  • Poste soumis à la convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l’air (AASQA)
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation du poste : 97438 Sainte-Marie (La Réunion)
  • Poste relevant de la catégorie 1 (rémunération en fonction du profil et de l’expérience)
  • Congés payés : 6 semaines/an
  • Poste à pourvoir de préférence à compter de juillet 2022.

Candidature

  • Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) à l’adresse recrutement.atmo.reunion@gmail.com en précisant dans l’objet « candidature direction ATMO Réunion ».
  • Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme la présidente Mme Ramata TOURE via l’adresse mail suivante :  recrutement.atmo.reunion@gmail.com
  • Date limite de candidature : 15 juillet 2022

Pour en savoir plus sur Atmo Réunion: www.atmo-reunion.net

Information règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Réunion pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par [Atmo Réunion dans le cadre de ce recrutement.

Etude

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Métrologie

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Présentation
Pour assurer sa mission réglementaire de surveillance de la qualité de l’air, ATMO Guyane gère un parc d’appareils de mesure sur l’Ile de Cayenne et Kourou. Les opérations de métrologie et de maintenance permettent de garantir la qualité et la fiabilité des données délivrées par les instruments de mesures dans le cadre de la surveillance de la qualité de l’air. Pour renforcer l’équipe du pôle technique, ATMO Guyane recrute pour ses activités 1 chargé (e) de maintenance. Il sera sous la responsabilité du responsable technique.

Missions

  • Opérations de maintenance sur les instruments de mesure utilisés dans le cadre de la surveillance de la qualité de l’air (mise en service, entretien, étalonnage, réparation …)
  • Validation technique des données de mesures automatiques
  • Participer à la définition de la politique de maintenance
  • Contribution à l’évolution des processus d’assurance qualité
  • Veille et mise en oeuvre des obligations règlementaires et normatives
  • Rédaction de modes opératoires et Elaboration de compte-rendu de mesures ou rapports
  • Mise en place et suivi des outils informatiques utilisés par le service technique
  • Participation à l’installation et l’entretien des sites de surveillances et moyens mobiles ainsi qu’aux campagnes de mesures sur le terrain
  • Contribution à des actions de communication et sensibilisation et à l’astreinte selon les besoins de la structure

Formation et compétences requises

  • Formation Bac +2/+3 dans le domaine technique (Mesures Physiques, Métrologie, Instrumentation, ou équivalent…) ou expérience professionnelle équivalente
  • Bonne connaissance en électronique, mécanique de base, instrumentation
  • Permis B indispensable, Permis E (B) souhaité

Qualités requises

  • Autonomie et esprit d'initiative / Forte capacité d’adaptation / Rigueur et sens de l’organisation
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Habileté technique et aptitudes physiques pour la manutention des équipements

Coindition

  • Contrat CDI à temps plein 35 h, à pourvoir au plus tôt - Poste basé à Rémire-Montjoly avec déplacements sur la Guyane
  • Rémunération fonction de l’expérience et selon la convention collective des Bureaux d’Etudes BETIC (ID1486) et l’accord du 15/07/2021 relatif aux conséquences de la fusion des conventions IDCC 2230 et IDCC 1486 ; soit à partir de 2 400€ brut/mois (30,8 k€, dont prime annuelle de 7%) ;
  • Avantages : 6 semaines de congés, mutuelle santé prise en charge à 50%, prime de vacances, Ticket restaurant…

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 juin 2022 à :

  • Monsieur le Président – ATMO GUYANE Imm. EGTRANS INTERNATIONAL – ZI de Dégrad-des-Cannes BP 51059 – 97343 Cayenne cedex
  • Ou par mail à : k.panechou@atmo-guyane.org

Information règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Guyane pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Guyane dans le cadre de ce recrutement.

Modélisation / inventaire

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Numérique / système d'information

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Présentation
Lig’Air est agréé par le ministère en charge de l’environnement pour la surveillance de la qualité de l’air en région Centre – Val de Loire. Pour répondre à sa mission principale d’évaluation de la qualité de l’air, Lig’Air exploite et valorise les données issues de son dispositif de mesure réparti sur le territoire et développe des outils de modélisation.

Missions

  • Faire évoluer le service d’Open Data existant vers une nouvelle infrastructure maitrisée par Lig’Air (GéoServeur, Portail Open Data, API etc…) ;
  • Développer et participer à la mise en place de nouveaux outils et services dédiés à l’utilisation et à la valorisation des données de Lig’Air ;
  • Participer aux activités et aux projets informatiques de Lig’Air

Formation et compétences requises

  • Formation de niveau Bac + 3 à 5 en informatique ;
  • Expérience 1 à 5 ans
  • Capacités à travailler en équipe et au partage de connaissances, autonomie, rigueur et organisation dans le travail, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’initiative et capacité à rendre compte
  • Passionné par l’informatique, des connaissances en déploiement et en développement applicatif (web/dataviz) seraient un plus, tout comme un attrait pour les technologies libres ou open source.

Qualités requises

  • Très bonne maitrise en langage PHP, Javascript, Python, bash, HTML, CSS
  • Très bonne maîtrise du SQL (PostgreSQL si possible, MySQL, la connaissance de PostGIS serait un plus)
  • Très bonne maitrise d’un ou plusieurs Framework (Symfony, VueJS…)
  • Connaissance des API REST et des différentes façons de les requêter
  • Connaissance de l’environnement Linux
  • Maîtrise du versioning de code avec Git
  • Connaissance de Docker
  • Connaissance des librairies Leaflet, Bootstrap, Highcharts, chartsjs
  • Notions DevOps
  • Tests Unitaires
  • autonome

Conditions

  • Poste à pourvoir rapidement en CDD 12 mois à partir de juillet 2022
  • Lieu de travail: Lig’Air, basé à Saint-Cyr-en-Val (Loiret) au sud de l’Agglomération d’Orléans
  • Rémunération en accord avec la convention BETIC, selon profil et expérience
  • Avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, télétravail, compte épargne temps, primes, …)

Candidature
Envoyer lettre de motivation et CV à ligair@ligair.fr ou à Guillaume THIELON thielon@ligair.fr avant le 15 juillet 2022

Information règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Lig’Air pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Lig’Air dans le cadre de ce recrutement.

Partenariat / accompagnement

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Présentation
Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est une association de 98 salariés. Elle a une mission d’intérêt général dans la surveillance et la communication sur la qualité de l’air, et, sur la mise en œuvre d’actions conduisant à l’amélioration de la qualité de l’air, avec une volonté d’innovation technologique et sociétale. Son équipe allie des compétences de production et traitement de données sur la qualité de l’air, de cartographies des polluants, et de modélisations atmosphériques. Rejoignez-nous.

L’unité Actions et territoires accompagne ses partenaires dans l’élaboration et le suivi de leurs plans d’actions (PCAET, PPA, PDU, ZFE, …), permettant d’améliorer la qualité de l’air et les impacts sur l’environnement.

Missions

  • Lien avec les partenaires (Etat, collectivités, entreprises privées et associations), du territoire Rhône, Nord-Isère et Ouest de l’Ain en construisant les réponses adaptées à leurs demandes et aux besoins en fonction des enjeux du territoire ;
  • Mise en oeuvre, élaboration et communication (notamment valorisation) des programmes
  • Contact opérationnel interne et externe au quotidien pour le suivi des actions sur le territoire ;
  • Représentation de l’association auprès du territoire et de sa stratégie de l’association

Formation et compétences requises

  • Formation BAC+5, (formation scientifique) avec un minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets pour des partenaires extérieurs, 
  • Connaissances scientifiques et des rouages institutionnels,
  • Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents types d’interlocuteurs,
  • Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et volonté d’aboutir,
  • Capacité d’analyse, esprit d’initiatives, réactivité et sens du service,
  • Connaissances de base sur la qualité de l’air, les inventaires d’émission de polluants atmosphériques et les outils de modélisation de la qualité de l’air.

Conditions

  • Poste basé à Bron (69500).
  • Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
  • Statut Cadre au forfait annuel de 206 jours. Six semaines de congés payés/an. Jours de repos. Télétravail (Pack télétravail et charte permettant le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine après une période en présentiel).
  • Déplacements fréquents en région Auvergne-Rhône-Alpes.
  • Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle et Comité d’entreprise, Epargne salariale (PEE, PERCO, intéressement).
  • Rémunération selon convention collective des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils et, en fonction de l’expérience. A titre indicatif : 39 K€ si 5 ans d’expérience dans ce type de fonction.

Candidature

Pour en savoir plus sur Atmo Auvergne-Rhône-Alpes : https://www.atmo-auvergnerhonealpes.fr/ 

Information règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de ce recrutement.

Projets / innovation

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Stage / apprentissage

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