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Administratif / ressources humaines / comptabilité

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Chimie

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Communication

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Présentation

NOUS REJOINDRE, C’EST :  

  • Inspirer un air meilleur !
  • Contribuer à la sensibilisation et à la préservation de l’environnement et à la bonne santé de tous ! 
  • Participer chaque jour à la surveillance et à l’étude de la pollution atmosphérique en extérieur et en intérieur en Hauts de France, grâce à 45 ans d’expérience et à des projets innovants. 
  • Accompagner ses adhérents (Etat, collectivités, acteurs économiques, Associations et experts...) dans leurs actions en faveur de la qualité de l’air. 
  • Faire partie d’un collectif de + 70 collaborateurs engagés et motivés qui partagent les valeurs d’universalisme, de bienveillance et d’autonomie. 
  • Développer vos talents au sein d’une association, agréée par le ministère de la transition écologique et solidaire. 

Missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication 360° de l’Association 
  • Coordonner et superviser print, web, média, réseaux sociaux, interventions, événements, implication citoyenne... pour informer et rendre plus visibles les résultats des projets, développer la visibilité et la notoriété de l’association, sensibiliser aux enjeux de la qualité de l’air et surtout, favoriser le passage à l’action et ce, auprès d’un public particulièrement varié (collectivités, élus, services de l’État, professionnels de santé, universitaires, associations, grand public…). 
  • Accompagner une équipe de 6 collaborateurs passionnés par leur métier, aux expertises en communication et personnalités variées.

Formation et compétences requises

  • Bac+5 en marketing/communication
  • Expérience de 10 ans minimum en tant que Responsable Communication animant une équipe
  • Maîtrise de la communication à 360°
  • Appétence pour le management d’équipe
  • Aisance avec les médias
  • Goût pour les sujets scientifiques et environnementaux 

Qualités requises

  • Être force de proposition sur les outils et supports permettant de vulgariser des études scientifiques, sensible à la nécessité de les adapter en fonction du public concerné et de favoriser l’implication citoyenne.
  • Elaborer et coordonner les campagnes marketing au service des valeurs et du projet associatif, notamment pour promouvoir l’offre de services.
  • Aimer animer et faire grandir les talents, fédérer, donner de la perspective et du sens à votre équipe. 
  • Savoir renforcer les capacités de chacun des collaborateurs et avoir à cœur de faire grandir, motiver votre équipe et encourager la transversalité avec les autres services. 

Conditions

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Rémunération à définir en fonction du profil – Rémunération évolutive : 45K€-50K€ annuel
  • Nombreux avantages sociaux (6 semaines de CP, 20 RTT, mutuelle famille prise en charge à 100%, titres repas, forfait mobilité et prise en charge transports en commune à hauteur de 65%...).
  • Temps plein (Forfait 202j ou contrat 39h/semaine, avec 20 RTT/an)
  • Déplacements à prévoir dans la région, permis B indispensable.

Candidature

  • Envoyer CV et LM à Mme. Céline Dérosiaux, Directrice Adjointe Relations extérieures - recrutement@atmo-hdf.fr sous la référence de l’offre : 2024-RESPCOM 
  • Avant le 15 novembre 2024

Pour en savoir plus sur Atmo Hauts-de-France

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Hauts-de-France pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Hauts-de-France dans le cadre de ce recrutement.

Direction / management

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Etude

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Présentation
Atmo Auvergne-Rhône-Alpes est l’organisme d’intérêt général réunissant l’ensemble des acteurs régionaux engagés dans la surveillance, la communication sur l’air et la mise en œuvre d’actions conduisant à l’amélioration de la qualité de l’air.  

Atmo c’est l’organisme régional de référence sur l’air :  

  • 40 années d’expertise technique et scientifique,  
  • 105 salariés sur des fonctions de production de mesures, de données, de cartographies des polluants, et de modélisation, et des services supports, 
  • un ancrage territorial fort basé sur l’animation d’une communauté d’acteurs,  
  • un lieu de concertation, de partage de données et de transmission des connaissances, 
  • un rôle de sensibilisation et d’information, 
  • une volonté d’innovation technologique et sociétale. 

Le site de Bron (69) recherche pour son unité Plans & Programmes, un Chargé d’études H/F, qui travaillera sur les émissions de polluants atmosphériques et de gaz à effet de serre.

Missions

  • Recherche de données, traitement et insertion en base de données, développement dans le cadre notamment de l’inventaire des émissions de polluants atmosphériques et gaz à effet de serre,
  • Analyse de données, interprétation et validation de la cohérence des résultats,
  • Participation à de petits développements informatiques pour le calcul d’indicateurs air climat énergie,
  • Contribution à des projets transversaux air climat énergie,
  • Réalisation de diagnostics air climat énergie,
  • Rédaction de bilans illustrés par des graphes et tableaux.

Formation et compétences requises

  • Formation scientifique BAC + 5, ou expérience équivalente.
  • Connaissances techniques :
  • Base de données PostgreSQL,
  • Langage de programmation (SQL, R, python, Shell),
  • Manipulation de données sous SIG (QGIS).
  • Connaissances générales sur la qualité de l’air, les enjeux climatiques et de transition énergétique, les inventaires d’émissions directes et indirectes, la comptabilité carbone et les analyses de cycle de vie.

Qualités requises

  • Qualités relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles (bilans, présentations, …).
  • Rigueur, organisation dans le travail, autonomie, capacité à rendre compte, force de propositions.

Conditions

  • Poste en CDD de 12 mois, basé à Bron (région lyonnaise - 69) à pourvoir dès que possible
  • Statut non-cadre avec 6 semaines de congés payés, 39 heures par semaine (flexibilité des horaires). 14 RTT/an. Télétravail autorisé 90 Jours/an (+ de 2 jours par semaine) après un mois de présentiel.
  • Déplacements ponctuels en région Auvergne-Rhône-Alpes et en France métropolitaine (mise à disposition au besoin d’un véhicule de site).
  • Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, épargne salariale (abondement sur PEE, intéressement qui était de 750€ en 2024), forfait de mobilité durable (jusqu’à 400€ par an), prime de vacances, prime de partage de la valeur sous conditions, comité d’entreprise intéressant (chèques vacances, bons d’achats, chèques culture, participation à un abonnement sportif annuel, etc.),
  • Rémunération selon la Convention collective Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, et, en fonction de l’expérience : à partir de 29 K€.

Candidature

  • Lettre de motivation et CV par mail à servicerh@atmo-aura.fr
  • Date limite de dépôt des candidatures : 29/12/2024

Pour en savoir plus sur Atmo Auvergne-Rhône-Alpes

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de ce recrutement.

Métrologie

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Modélisation / inventaire

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Présentation
HAWA MAYOTTE est l’organisme en charge de la surveillance de la qualité de l'air, agréé par le ministère de l’Environnement, sur l’île de Mayotte. Il est membre de la Fédération Atmo France, regroupant l’ensemble des Associations Agréées de Surveillance de Qualité de l’Air (AASQA) du territoire français, et participe au programme national de surveillance de la qualité de l'air.
Dans le cadre de ses missions de surveillance réglementaire et de mise à disposition de données, Hawa Mayotte réalise l’inventaire spatialisé des émissions de polluants atmosphériques et de gaz à effet de serre (GES) ainsi que la modélisation et la prévision de la qualité de l’air (en cours de développement). 
L’inventaire des émissions est organisé selon les secteurs d’activités suivants : transport, industrie, agriculture, résidentiel, tertiaire et l’UTCATF. Plusieurs polluants et gaz à effet de serre sont pris en compte. La base de données constituée par les consommations énergétiques et les émissions de polluants et GES de ces secteurs constituera un outil majeur d’évaluation du territoire et alimentera les outils de modélisation régionale et urbaine. Cette base de données permettra également aux partenaires de Hawa Mayotte de disposer d’éléments de connaissance précis sur les rejets de GES sur leur territoire (quantités, sources). Ces informations leur seront essentielles pour orienter leurs politiques en matière d’amélioration de la qualité de l’air et de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre.

Missions

  • Collecte, analyse, calcul et traitement des données d’émission relatives au transport et aux secteurs industriel, agricole, résidentiel, tertiaire et UTCATF sur la région,
  • Maintien, mise à jour et amélioration de l’inventaire des émissions de polluants atmosphériques et GES, et des consommations d'énergie à l’échelle de l’ensemble des communes,
  • Exploitation d’outils et de programmes informatiques permettant l’automatisation du traitement des données et l’exploitation des productions, 
  • Préparation des données pour usage interne : cadastre, modélisation, indicateur, 
  • Contribuer à la valorisation des données de l’inventaire des émissions et à l’appropriation de celles-ci par les partenaires de la structure, 
  • Rédaction de notes méthodologiques,
  • Participation à des groupes de travails régionaux et nationaux (inventaire et modélisation),
  • Modélisation de la dispersion des polluants atmosphériques en utilisant les outils comme SIRANE ou ADMS-Urban,
  • Validation et la diffusion de l’indice de la qualité de l’air sur le site Hawa Mayotte et sur l’Open Data,
  • Valorisation des données d’inventaires et de modélisation en rédigeant des rapports,
  • Participation active au Système Qualité (SMQ),
  • Astreinte possible au niveau de la prévision.

Formation et compétences requises

  • Formation minimale Bac+3 à 5 en sciences de l’atmosphère, ou du climat, ou de l’environnement, ou encore en science des données ou équivalent,
  • Bonne maitrise des langages de programmation comme R, Python, SQL et Shell,
  • Bonne maitrise de la gestion de base de données (PostgreSQL, MySQL) et des méthodes de requêtes associées,
  • Connaissances du système d’exploitation Unix / Lunix,
  • Connaissances en SIG et des logiciels ArcGIS, QGIS ou MapInfo,
  • Connaissance des émetteurs de pollution et des phénomènes régissant la pollution atmosphérique,
  • Connaissance en modélisation (SIRANE ou ADMS_Urban),
  • Une expérience dans les inventaires d’émission de polluants et GES serait un plus.

Qualités requises

  • Capacité à s’intégrer dans une équipe déjà constituée, 
  • Autonomie, 
  • Rigueur et organisation dans le travail, 
  • Esprit d’initiative et capacité à rendre compte, 
  • Sens du contact,
  • Adaptation à la vie insulaire et au dépaysement.

Conditions

  • Contrat à durée déterminée de 12 mois,
  • Rémunération annuelle brute : selon accords AASQA et la convention collective nationale des « Bureaux d’études - n° IDCC 1486 » et en fonction de l’expérience,
  • Mutuelle, Prévoyance, Titres restaurant,
  • Permis B obligatoire,
  • Poste basé à Mamoudzou – Mayotte à pourvoir dès que possible. Déplacements sur le territoire régional.

Candidature

Pour en savoir plus sur Hawa Mayotte 

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Numérique / système d'information

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Partenariat / accompagnement

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Projets / innovation

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Stage / apprentissage

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Présentation 
Atmo Bourgogne-Franche-Comté débutera en fin d’année 2024 une campagne de mesure des particules atmosphériques (PM) dans un secteur montagneux du département du Doubs, où des effets d’accumulation ont été observés par le passé. Ces mesures s’inscrivent dans le cadre du projet ESPAIRE, porté par la Communauté de Communes du Val de Morteau, et visant à identifier des leviers d’action pertinents et efficaces pour réduire les émissions de PM.
C’est dans l’objectif de mieux caractériser l’origine de la pollution particulaire que Atmo BFC a fait l’acquisition de cinq capteurs permettant la mesure du black carbon (BC) dans l’air ambiant. Ces appareils seront mobilisés pour la première fois dans le cadre de la campagne ESPAIRE, en complément d’un important dispositif de mesure de PM.

Missions

  • Evaluer statistiquement la qualité des mesures produites par ces nouveaux appareils ;
  • Exploiter les mesures de BC obtenues au fur et à mesure, dans le but d’établir des liens avec des sources d’émissions spécifiques ;
  • Mettre en place des automatismes pour intégrer ces nouveaux équipements de mesure à notre processus de fonctionnement. Ce travail pourra aboutir à la proposition d’instructions et de scripts de traitement de données ;
  • Participer au suivi et à l’animation du projet ESPAIRE. 

Formation et compétences requises

  • Formation scientifique, idéalement Bac+5 (de préférence en physique et chimie de l’air ou équivalent) ;
  • Connaissances en statistiques et analyses de données ;
  • La connaissance du langage de programmation R serait en plus.

Qualités requises

  • Rigueur scientifique ;
  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Intérêt pour la thématique du stage.

Conditions

  • Stage basé dans les locaux d’Atmo BFC de Dijon – possibilité à Besançon ;
  • Période : 5 ou 6 mois – dates ajustables en fonction des besoins et contraintes de l’étudiant-e ;
  • Temps de travail : les horaires seront de 35 heures hebdomadaires ;
  • Gratification de stage : le montant sera calculé sur la base des modalités réglementaires définies à ce sujet, et en accord avec la convention collective d’Atmo BFC.

Candidature

  • CV + lettre de motivation par email à l’adresse pablo.campargue@atmo-bfc.org avec objet : Candidature de stage Etudes – ESPAIRE
  • Avant le 4 décembre 2024


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