Offres d'emploi

Présentation
ATMO Grand Est est l’organisme agréé par le ministère en charge de l’environnement pour la
surveillance et l’évaluation de la qualité de l’air en région Grand Est. ATMO Grand Est est implantée sur 4 sites : Metz, Nancy, Reims et Strasbourg. Dans le cadre de sa mission centrale de production de données, ATMO Grand Est est dotée d’un dispositif de mesure réparti sur le territoire et d’outils de modélisation permettant d’évaluer la qualité de l’air. Les missions consistent également à informer la population et les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique et pour répondre aux enjeux majeurs tels que l’air, le climat, l’énergie, la santé…

Mission

• Déploiement de la stratégie marketing et communication
• Organisation et animation d’événements
• Activation marketing & valorisation des services

Formation et compétences requises

• (Bac +3 à Bac +5),
•  expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire

Qualités requises

• Excellent sens du relationnel
• Savoir-faire dans l’organisation d’événements,
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils de création graphique tels que Canva et la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign…), Brevo, et disposez de bonnes connaissances en marketing digital ainsi qu’en outils de reporting

Conditions

• Poste en CDI
• Poste basé à Schiltigheim
• Rémunération selon expérience, à partir de 34K€ brut annuel.
• 37H30/semaine
• 6 semaines de congés payés/an
• Nombreux avantages sociaux (Congés, 15 jours de RTT, prime annuelle, prime vacances, mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, comité d’entreprise, indemnités kilométriques vélo…)
• Charte télétravail 10 jours/mois

Candidature :

• Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant en objet « CHARGEMARKET2025»,  l’attention de : Charline LOUVIE – Responsable Ressources Humaines : charline.louvie@atmo-grandest.eu
• avant le 14 Novembre 2025

Pour en savoir plus sur ATMO Grand Est

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par ATMO Grand Est pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées
dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par ATMO Grand Est dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
ATMO Grand Est est l’organisme agréé par le ministère en charge de l’environnement pour la surveillance et l’évaluation de la qualité de l’air en région Grand Est. ATMO Grand Est est implantée sur 4 sites : Metz, Nancy, Reims et Strasbourg. Dans le cadre de sa mission centrale de production de données, ATMO Grand Est est dotée d’un dispositif de mesure réparti sur le territoire et d’outils de modélisation permettant d’évaluer la qualité de l’air. Les missions consistent également à informer la population et les décideurs pour une meilleure compréhension des phénomènes de pollution atmosphérique et pour répondre aux enjeux majeurs tels que l’air, le climat, l’énergie, la santé… 

Missions

• Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements (analyseurs, préleveurs…) du réseau de mesure de la qualité de l'air (mise en place, entretien, étalonnage, réparation...)
• Participer aux campagnes de mesures
• Assurer le bon fonctionnement des télétransmissions des données
• Valider les données
• Participer à la démarche QSE de la structure

Formation et compétences requises

• BAC+2 DUT/ BUT mesures physiques ou BTS équivalents

Qualités requises

• Rigueur
• Organisation
• Esprit d’initiatives
• Autonome
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel 
• Permis B indispensable
• Connaissances en GAZ/ Chimie 
• Connaissances relatives aux Normes ISO et aux outils de GMAO 

Conditions

• Poste en CDI
• Poste basé à Villers les Nancy (54)
• Rémunération selon expérience, à partir de 27K€ brut annuel.
• 37H30/semaine
• 6 semaines de congés payés/an 
• Nombreux avantages sociaux (Congés, 15 jours de RTT, prime annuelle, prime vacances, mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, comité d’entreprise, indemnités kilométriques vélo…) 

Candidature

• Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant en objet « TECH2025», à l’attention de : Lisa BEGUIN –Responsable Ressources Humaines : lisa.beguin@atmo-grandest.eu  
• avant le 31 octobre 2025

Plus d’information sur ATMO Grand Est

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Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par ATMO Grand Est pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées
 dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par ATMO Grand Est dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Atmo Occitanie est l’organisme agrée indépendant pour assurer la surveillance de la qualité de l’air sur le territoire de la région Occitanie et fournir une information fiable et régulière au public et aux autorités afin de permettre d’améliorer durablement la santé des personnes et de l’environnement. 

Missions

•  Un support au Pôle PARTENARIAT (à hauteur de 80%)   pour :
  • La production des bilans annuels émission, 
  • La rédaction des synthèses pour les agglomérations partenaires, 
  • La participation à la rédaction des bilans annuels de suivis industriels.
• Un support au Pôle COMMUNICATION, (à hauteur de 20%)  pour :
  • La mise en œuvre d’intervention en milieu scolaire en appui des 2 Chargées de sensibilisation dans la cadre du programme de sensibilisation aux enjeux QA que mène Atmo Occitanie  en partenariat avec l’ARS.
  •  Le déploiement et animation des actions de sensibilisation scolaires liées à la qualité de l’air (toute la région)

Formation et compétences requises

• Appétence pour les sujets scientifiques et sensibilité aux questions environnementales
• Doté(e) d’une excellente plume et d’une orthographe irréprochable, 
• Des connaissances en gestion de projet
• Des capacités de communication orales fortes.
•  Capacité à piloter et à rendre compte
• Nécessité d’être Titulaire du permis B, Déplacements réguliers prévus sur le périmètre géographique défini (Occitanie) avec véhicule de service.

Qualités requises

• Organisation, polyvalence, et adaptabilité
• Savoir travailler et communiquer en équipe avec des compétences comportementales axées principalement sur la communication, l’empathie et la capacité à travailler en mode projet

Conditions

• Poste basé à Toulouse
• Poste en CDD
• Poste basé à Toulouse
• Convention collective SYNTEC
• Salaire en fonction de l’expérience
• 3 primes annuelles : Prime annuelle sur objectif - Prime de vacances - Prime de contribution complémentaire de 8% (annuel) 
• 2,5 mois de congés payés (33 jours)
• 15 jours de RTT
• Mutuelle entreprise (70% pris en charge employeur)
• Prévoyance
• Tickets restaurant
• Compte Epargne Temps
• Plan de Développement des compétences (plan de formation annuel) : formations techniques, méthodologiques, comportementales, …
• Accord Télétravail
• Prise en charge IK vélo
• Attention apportée à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Droit à la déconnexion respecté
• Convention collective SYNTEC
• Salaire en fonction de l’expérience
• 3 primes annuelles : Prime annuelle sur objectif - Prime de vacances - Prime de contribution complémentaire de 8% (annuel) 
• 2,5 mois de congés payés (33 jours)
•  15 jours de RTT
• Mutuelle entreprise (70% pris en charge employeur) 
• Prévoyance
• Tickets restaurant
• Compte Epargne Temps
• Plan de Développement des compétences (plan de formation annuel) : formations techniques, méthodologiques, comportementales, …
• Accord Télétravail
• Prise en charge IK vélo
• Attention apportée à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Droit à la déconnexion respecté

Candidature

• Adresser votre CV et un courrier de motivation mettant en avant les points saillants qui vous intéressent dans le profil recherché et les raisons qui vous engagent à candidater à RH.Financier@atmo-occitanie.org avec référence CHARGE DE MISSION SENSI TOULOUSE. 
• avant le 15 octobre 2025,

Pour en savoir plus sur Atmo Occitanie 

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Présentation
Atmo Nouvelle-Aquitaine est l’observatoire régional de l’air. Membre de la fédération nationale Atmo France, l’observatoire est agréé pour surveiller la qualité de l’air de la région. Il est certifié ISO 9001, 45001 et 14001. Il est aussi accrédité pour la réalisation de certains essais.
Notre observatoire a une vocation d’intérêt général : apporter de la connaissance rationnelle et de l’expertise sur l’air pour permettre à ses membres, privés ou publics, aux institutions publiques et organismes d’Etat, aux professionnels de santé, aux scientifiques, aux particuliers, de prendre des décisions pertinentes.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission animation territoriale, afin de renforcer la relation avec nos adhérents, valoriser nos actions et contribuer à l’émergence de nouveaux projets en région.

Missions

• Écoute et fidélisation des adhérents :
  • Définir et piloter le plan annuel d’animation des adhérents : clubs thématiques, webinaire, événements …
  • Renforcer la dynamique des visites : organisation, préparation, analyse et recueil des attentes spécifiques (contenus, interlocuteurs, etc…)
  • Valoriser les travaux de la structure en lien avec les autres services : études, innovation…
• Veille et connaissance du territoire Nouvelle-Aquitaine :
  • Participer à l’enrichissement de la connaissance du territoire
  • Organiser et enrichir le lien avec les acteurs industriels (suivi de leurs activités, émissions, évolutions, prospection…) 
  • Identifier de nouveaux adhérents 
  • Repérer de nouvelles thématiques ou pistes de projets et les orienter vers les services adaptés : étude, innovation, communication

Formation et compétences requises

• Formation supérieure (Bac+4/5) en sciences politiques, marketing, école de commerce ou d’ingénieur.

Qualités requises

• Expérience de 3 à 5 ans dans l’animation de réseaux multi-acteurs publics, privés et académiques
• Esprit analytique et approche marketing
• Capacité à valoriser des projets, vulgariser des contenus scientifiques ou techniques auprès de publics variés
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du milieu industriel
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité à fédérer
• Grande rigueur dans le suivi et la gestion des actions menées
• Capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la structure
• Sensibilité aux enjeux environnementaux, et adhésion aux valeurs d’une structure associative d’intérêt général

Conditions

• Type de contrat : cadre CDI
• Localisation du poste : Bordeaux (33)
• Rémunération selon notre convention collective et le profil du candidat 35K€ à 45K€ 
• 6 semaines de congés payés, 15 jours RTT/horaire hebdomadaire 39h10
• Accès au télétravail 
• Titres-restaurant ou indemnités de repas
• Mutuelle santé, prévoyance, retraite supplémentaire
• Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine avec un véhicule de service mis à disposition)
• Poste à pourvoir de préférence le : dès que possible

Candidature

• Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) sous référence « Territoire - 2025 » à recrutement@atmo-na.org
• Avant le 20/10/2025

Pour en savoir plus sur Atmo Nouvelle-Aquitaine

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Présentation
Atmo Occitanie est l’organisme agrée indépendant pour assurer la surveillance de la qualité de l’air sur le territoire de la région Occitanie et fournir une information fiable et régulière au public et aux autorités afin de permettre d’améliorer durablement la santé des personnes et de l’environnement. 

Missions

• Proposer et gérer les ressources nécessaires (humaines et matériels) pour assurer le bon fonctionnement du pôle en lien avec les objectifs, enjeux et contraintes d’Atmo Occitanie
• Faciliter la collaboration et les échanges entre les différents pôles 
• Animer et encadrer l'équipe de son pôle en optimisant l'organisation et la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités, 
• Superviser la validation des données automatiques et manuelles et préparer le reporting de ces données 
• Suivre les processus de validation et valorisation des données ACSM, COVO, SMPS, CPC et AE 33/36
• Superviser les réparations des appareils de mesures afin de garantir une immobilisation la plus courte possible
• Gérer, planifier, anticiper, optimiser les ressources métrologiques 
• Superviser la démarche des calculs d’incertitudes
• Piloter la démarche qualité de la direction adjointe en particulier la révision des IN
• Suivre ou faire suivre le stock des pièces détachées et assurer leur réapprovisionnement
• Développer les compétences des collaborateurs par des formations et des évaluations régulières.
• Gérer les aspects administratifs de l'équipe, incluant les congés, les formations, les entretiens annuels, l’évaluation des objectifs et l’accueil des nouveaux arrivants

Formation et compétences requises

• Expérience confirmée dans la maintenance des appareils de mesures,
• Connaissances en analyse et exploitation de données environnementales,
• Permis B indispensable, 
• Une expérience antérieure et/ ou une appétence prononcée pour le management /supervision d’équipe 
• Des connaissances en gestion de projet
• Des capacités de communication fortes

Qualités requises

• Une appétence pour le pilotage d’équipe,
• Des aptitudes en communication écrite et orale,
• Un vrai sens pratique, de l’autonomie, de la rigueur,
• Animation d’équipe avec des compétences comportementales axées principalement sur la communication, l’empathie et la capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des objectifs communs de l’entreprise,
• Une appétence et habileté pour les travaux manuels,
• Sens pratique, autonomie, rigueur, ouverture d’esprit.  

Conditions

• Poste en CDI
• Poste basé à Toulouse ou Montpellier
• Convention collective SYNTEC
• Position cadre
• Salaire en fonction de l’expérience
• 3 primes annuelles : Prime annuelle sur objectif - Prime de vacances - Prime de contribution complémentaire de 8% (annuel) 
• 2,5 mois de congés payés (33 jours)
• 15 jours de RTT
• Mutuelle entreprise (70% pris en charge employeur)
• Prévoyance
• Tickets restaurant
• Compte Epargne Temps
• Plan de Développement des compétences (plan de formation annuel) : formations techniques, méthodologiques, comportementales, …
• Accord Télétravail
• Prise en charge IK vélo
• Attention apportée à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Droit à la déconnexion respecté
• A noter : prise de poste au dernier trimestre 2025. 

Candidature

• Adresser votre CV et un courrier de motivation mettant en avant les points saillants qui vous intéressent dans le profil recherché et les raisons qui vous engagent à candidater à RH.Financier@atmo-occitanie.org avec référence Manager Pôle SUPPORT.
• avant le 15 octobre 2025,

Pour en savoir plus sur Atmo Occitanie

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Occitanie pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Occitanie dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Atmo Nouvelle-Aquitaine est l’observatoire régional de l’air. Membre de la fédération nationale Atmo France, l’observatoire est agréé pour surveiller la qualité de l’air de la région. Il est certifié ISO 9001, 45001 et 14001. Il est aussi accrédité pour la réalisation de certains essais.

Notre observatoire a une vocation d’intérêt général : apporter de la connaissance rationnelle et de l’expertise sur l’air pour permettre à ses membres, privés ou publics, aux institutions publiques et organismes d’Etat, aux professionnels de santé, aux scientifiques, aux particuliers, de prendre des décisions pertinentes.

Dans le cadre du renforcement de nos activités de surveillance et de prévision de la qualité de l'air en région Nouvelle-Aquitaine, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.
Intégré(e) au sein du service Études et rattaché(e) au processus Modélisation, votre mission principale consistera au développement et à la mise en œuvre d’approches statistiques pour améliorer les prévisions de qualité de l'air.

Missions

• L’analyse des données de qualité de l’air et météorologiques
• La recherche et l’évaluation de modèles statistiques pertinents (type prévision d'ensemble)
• Le développement et l’implémentation du modèle de prévision
• La validation et l'évaluation des performances du modèle
• La rédaction d’un rapport technique et la présentation des résultats

Formation et compétences requises

• Étudiant(e) en Master 2 ou école d’ingénieurs, avec une spécialisation en mathématiques appliquées, statistiques, ou domaine équivalent.

Qualités requises

• Solides connaissances en modélisation statistique et en analyse de données
• Maîtrise d’un langage de programmation (R, Python, etc.), de gestion de données (SQL)  et SIG (QGIS)
• Rigueur scientifique, autonomie et esprit d’initiative
• Notions en sciences environnementales appréciées

Conditions

• Type de contrat : stage de 4 à 6 mois
• Localisation du poste : Mérignac (33700)
• Gratification selon la législation en vigueur
• Avantages sociaux :
• Titres-restaurant ou indemnités de repas
• Carte Cezam
• Autres (mobilités durables)
• Poste à pourvoir de préférence à partir de janvier 2026 

Candidature

• Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) sous référence « modélisation – 2025 –1 » par e-mail : recrutement@atmo-na.org ;
• Avant le 30/11/25

Pour en savoir plus sur Atmo Nouvelle-Aquitaine

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Nouvelle-Aquitaine pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Nouvelle-Aquitaine dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Airparif exploite et développe une plateforme de détermination des émissions routières nommée HEAVEN. Cette plateforme, conçue en 2003, est composée d’un modèle de trafic routier qui, connecté à 700 boucles de comptages en Île-de-France, permet d’obtenir une représentation fidèle des débits et vitesses pour chaque heure sur l’ensemble du réseau routier structurant de la région. Sur la base de ces informations, un ensemble de calculs permet d’estimer la quantité de polluants émise par les différents types de véhicules, sur chaque brin du réseau.

Ces calculs d’émission exploitent la méthodologie européenne EMEP EEA, associée à la base de facteurs d’émissions COPERT. Ces facteurs sont élaborés à partir de mesures à l’émission, sur la base de l’évolution des connaissances scientifiques sur le sujet. Afin de renseigner au mieux les émissions routières, Airparif doit améliorer continuellement sa plateforme pour prendre en considération les évolutions méthodologiques issues de la recherche.

Airparif a identifié une piste d’amélioration de sa plateforme : utiliser des données plus fines, tant spatialement que temporellement, afin de mieux déterminer les variations des conditions du trafic. La plateforme actuelle a déjà été développée pour fournir une représentation précise des débits du trafic routier en utilisant des boucles de comptage en Île-de-France à l’échelle horaire.

Airparif dispose d’outils permettant de collecter en temps réel des données de type Floating Car Data (FCD). Ces données permettent d’estimer les vitesses moyennes et de produire des indicateurs de congestion du trafic.

Missions

• Analyser la relation entre les débits mesurés par les boucles de comptage et les vitesses issues des FCD, en identifiant les variables environnementales susceptibles d’expliquer les dynamiques observées.
• Développer une méthode permettant d’estimer les débits de véhicules : d’abord aux emplacements des boucles de comptage, afin de pallier d’éventuelles défaillances, puis, dans un second temps, sur des axes dépourvus de capteurs.
• Evaluer la faisabilité de créer des boucles de comptage virtuelles à partir des données GPS et des informations environnementales.
• Contribuer activement à l'amélioration de la plateforme HEAVEN et à la précision des calculs d'émissions de polluants. 

Formation et compétences requises

• Bac +4 ou Bac +5 ;
• Solides connaissances en traitement de données, machine learning, data science, traitement des données spatiales
• Des notions sur la modélisation environnementale seraient un plus.

Qualités requises

• Curiosité,
• esprit de synthèse
• Rigueur scientifique dans l’analyse des données.

Conditions

• Convention de stage avec Airparif : vous devez être étudiant·e inscrit·e dans une école dont le cursus d'études prévoit la réalisation d'un stage ; une convention doit être signée entre votre école et Airparif pour la durée du stage ; 
• Stage basé au siège d’Airparif (Paris 4e) ;
• Durée du stage : 6 mois ;
• Début du stage : début mars 2026 ;
• Gratification indicative : 6,00€ bruts/heure ;
• Carte Navigo remboursée à hauteur de 50 % et accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris.

Candidature

• Adressez votre candidature sous référence 26-STA-EM (lettre de motivation + CV à : recrute@airparif.fr
• avant le 10 novembre 2025

Pour en savoir plus sur Airparif
 

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Airparif, employeur responsable, s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle, l’inclusion à l’embauche et dans les relations de travail et à combattre toute forme de discrimination.
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Airparif pour une durée n’excédant pas six (6) mois. Vous pouvez demander à ce que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées sur simple demande adressée à recrute@airparif.fr. Les données personnelles ne sont utilisées que par Airparif et dans le cadre de ce recrutement.
En l’absence d’une réponse de la part d’Airparif dans les quatre (4) semaines après réception de votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Présentation
Airparif met en œuvre différents outils de modélisation pour mieux comprendre et prévoir la pollution atmosphérique. À l’échelle régionale (3 km de résolution), la plateforme ESMERALDA permet de représenter la qualité de l’air sur six régions du Nord-Ouest de la France. Elle s’appuie sur le modèle de dispersion CHIMERE, lui-même alimenté par un modèle météorologique régional (MM5/WRF) développé par le NCAR. 

En 2024, cette plateforme a été entièrement modernisée afin d’améliorer la précision de ses résultats. Le prochain défi consiste à la faire évoluer encore, en la couplant avec les réanalyses globales de long terme CAMSRA. Alors qu’ESMERALDA utilise aujourd’hui des données climatiques figées, ce couplage permettrait d’intégrer l’évolution des grandes tendances hémisphériques et mondiales de pollution, et de produire à terme des séries de résultats continues sur l’Île-de-France. 

Le stage proposé s’inscrit dans cette dynamique innovante, au carrefour entre modélisation, climat et qualité de l’air.

Le stage sera réalisé au sein du service Emissions et Modélisation qui comprend 9 personnes.

Missions

• Se familiariser avec la chaîne de modélisation ESMERALDA : compréhension du fonctionnement des différents modules, exploration de son architecture informatique, soumission de simulations et calcul de scores pour évaluer la qualité des résultats produits.
• Adaptater les programmes actuels afin de mettre à jour l’alimentation de la chaîne en conditions aux limites.
• Evaluation de la nouvelle version de la chaîne sur des périodes spécifiques pour en mesurer la performance.

Formation et compétences requises

• Bac +5 ;
• Solides connaissances et goût prononcé pour la programmation (Fortran, Shell Script, Python) dans un environnement Unix/Linux ;
• Des connaissances en SIG seraient un plus ;
• Traitement et analyse de grands jeux de données ;
• Des notions sur la modélisation environnementale seraient un plus ;

Qualités requises

• Rigueur,
• Curiosité,
• Motivation
• Travail en équipe.

Conditions

• Convention de stage avec Airparif : vous devez être étudiant·e inscrit·e dans une école dont le cursus d'études prévoit la réalisation d'un stage ; une convention doit être signée entre votre école et Airparif pour la durée du stage ; 
• Stage basé au siège d’Airparif (Paris 4e) ; 
• Durée du stage : 6 mois ;
• Début du stage : début mars 2026 ;
• Gratification indicative : 6,85€ bruts/heure ;
• Carte Navigo remboursée à hauteur de 50 % et accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris.

Candidature

• Adressez votre candidature sous référence 26-STA-MOD (lettre de motivation + CV à : recrute@airparif.fr
• Avant le 10 novembre 2025

Pour en savoir plus sur Airparif
 

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Airparif, employeur responsable, s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle, l’inclusion à l’embauche et dans les relations de travail et à combattre toute forme de discrimination.
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Airparif pour une durée n’excédant pas six (6) mois. Vous pouvez demander à ce que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées sur simple demande adressée à recrute@airparif.fr. Les données personnelles ne sont utilisées que par Airparif et dans le cadre de ce recrutement.
En l’absence d’une réponse de la part d’Airparif dans les quatre (4) semaines après réception de votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Présentation
Le stage sera réalisé au sein de la direction Partenariats, Communication et Digital qui comprend 10 personnes.

Il a pour objectif de contribuer au développement des stratégies marque employeur et communication, par la production de contenus vidéo pour les supports de communication numériques d’Airparif.

Missions

• Concevoir et réaliser des vidéos : storyboards, captation, montage, post-production ;
• Adapter les formats vidéo selon les plateformes (Reels Instagram, LinkedIn, YouTube…) ;
• Gérer les aspects techniques : prise de son, éclairage, captation en déplacement ou lors d’événements internes ;
• Collaborer avec les équipes communication et ressources humaines pour identifier les sujets à valoriser
• Proposer des idées créatives et des angles originaux pour raconter les histoires internes (témoignages, coulisses, portraits…) et vulgariser les thématiques liées à la qualité de l'air ;
• Assurer la cohérence visuelle et éditoriale des vidéos avec la charte graphique et les codes de la marque Airparif.

Formation et compétences requises

• Étudiant·e en communication, audiovisuel, marketing digital ou formation équivalente ;
• Bonne maîtrise d’un logiciel de montage (Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve, After Effects ou équivalent) ;
• Sens de l’esthétique visuelle, créativité, goût pour le storytelling ;
• Connaissance des formats et codes des réseaux sociaux ;
• Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, la qualité de l’air ou la RSE ;
• Stage accessible aux débutants motivés : des compétences de base en vidéo sont acceptables si la motivation est forte.

Qualités requises

• Autonomie, rigueur, curiosité et travail en équipe ;
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.

Conditions

• Convention de stage avec Airparif : vous devez être étudiant·e inscrit·e dans une école dont le cursus d'études prévoit la réalisation d'un stage ; une convention doit être signée entre votre école et Airparif pour la durée du stage ; 
• Stage basé au siège d’Airparif (Paris 4e) ; 
• Durée du stage : 6 mois ;
• Début du stage : début mars 2026 ;
• Gratification indicative : 6,00€ bruts/heure ;
• Carte Navigo remboursée à hauteur de 50 % et accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris.

Candidature

• Adressez votre candidature sous référence 26-STA-PCD (lettre de motivation + CV + sélection de vidéos que vous avez réalisées à : recrute@airparif.fr
• Avant le 10 novembre 2025

Pour en savoir plus sur Airparif
 

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Airparif, employeur responsable, s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle, l’inclusion à l’embauche et dans les relations de travail et à combattre toute forme de discrimination.
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Airparif pour une durée n’excédant pas six (6) mois. Vous pouvez demander à ce que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées sur simple demande adressée à recrute@airparif.fr. Les données personnelles ne sont utilisées que par Airparif et dans le cadre de ce recrutement.
En l’absence d’une réponse de la part d’Airparif dans les quatre (4) semaines après réception de votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Présentation
Les particules ultrafines (PUF), dont le diamètre est inférieur à 100 nanomètres (plus petites qu’un virus), représentent aujourd’hui un polluant émergent d’intérêt majeur en termes de santé publique. Leur très petite taille leur permet de pénétrer profondément dans le système respiratoire et d’atteindre des organes sensibles tels que le cœur ou le cerveau. Bien qu’aucune réglementation spécifique ne leur soit encore dédiée, leur impact sanitaire est désormais reconnu. Dans ce contexte, l’ANSES, tout comme l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et, plus récemment, l’Union Européenne via la directive (UE) 2024/2881, recommandent de renforcer la surveillance de ces particules.

Les PUF sont émises directement dans l’atmosphère, principalement par des processus de combustion (trafic routier, chauffage résidentiel, …), mais peuvent aussi se former à partir de réactions physico-chimiques complexes impliquant des précurseurs gazeux, notamment les Composés Organiques Volatils (COV). Ces derniers jouent un rôle clé dans la formation de nouvelles particules et dans la production d’ozone troposphérique, influençant ainsi la qualité de l’air, la santé et le climat.

Depuis 2020, Airparif a conduit plusieurs campagnes de mesures inédites afin de mieux caractériser la présence de PUF en Île-de-France, dans des environnements variés : à proximité de grands axes routiers et de zones aéroportuaires, ou encore sur des sites de fond éloignés de toute source directe de pollution. Dans ce cadre, une campagne estivale de mesures en situation de fond a été réalisée entre juin et septembre 2025, avec le soutien de la Métropole du Grand Paris. Quatre sites ont été instrumentés pour cette expérimentation : deux stations urbaines de fond situées dans des zones géographiques contrastées, une station rurale, et le site de référence de Paris 1er Les Halles. Un analyseur de COV.O (oxygénés) y a également été déployé, permettant pour la première fois de mesurer des composés oxygénés, en complément des hydrocarbures non méthaniques (HCNM).

Le stage proposé s’inscrit directement dans le cadre de cette campagne de mesures, et a pour finalité d’étudier le comportement et les sources de PUF en période estivale, de documenter leurs variabilités spatiale et temporelle (concentrations en nombre et par classes de taille), et enfin d’approfondir la compréhension des mécanismes de formation des aérosols organiques secondaires (AOS), en lien avec les conditions météorologiques et les précurseurs chimiques (dont les COV).

Missions

• Prise en main des instruments et des protocoles de mesure des PUF et des COV: familiarisation avec les appareils de comptage particulaire, tels que le Compteur de Noyaux de Condensation (CNC), le MPSS (Mobility Particle Size Spectrometer) et l’analyseur de COV (COVO), ainsi qu’avec les outils internes de traitement et de gestion des données.
• Validation et traitement des données brutes : traitement et l’analyse des données brutes (notamment les chromatogrammes issus du COVO) et proposera des critères de validation adaptés aux polluants spécifiques. 
• Analyse spatiale et temporelle des mesures : exploitation des données et des séries temporelles disponibles pour décrire la variabilité spatiale et temporelle des COV (~ 30 espèces), qui seront mises au regard de celles des PUF, des données météorologiques, de spéciation chimique particulaire et d’autres traceurs atmosphériques gazeux.
• Valorisation scientifique et communication : rédaction d’une note de synthèse présentant les principaux enseignements de cette expérimentation.

Formation et compétences requises

• Étudiant·e en Master 2 (M2) ou 3ème année d’école d’ingénieurs en sciences environnementales / traitements de données ;
• Intérêt marqué pour la qualité de l’air, la pollution atmosphérique et la santé environnementale ;
• Compétences en programmation R et/ou Python et maîtrise du pack Office (Excel, Word, …) ;
• Solides bases en chromatographie ;
• Expérience souhaitée en analyse de grands jeux de données.

Qualités requises

• Rigueur et sérieux ;
• Esprit méthodique et scientifique ;
• Curiosité ;
• Être force de propositions ;
• Esprit de synthèse ;
• Motivation ;
• Capacité à travailler en équipe.

Conditions

• Convention de stage avec Airparif : vous devez être étudiant·e inscrit·e dans une école dont le cursus d'études prévoit la réalisation d'un stage ; une convention doit être signée entre votre école et Airparif pour la durée du stage ;
• Stage basé au siège d’Airparif (Paris, 4ème) ;
• Durée du stage : 6 mois ;
• Début du stage : début mars 2026 ;
• Gratification indicative : 6,85€ bruts/heure ;
• Carte Navigo remboursée à hauteur de 50 % et accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris.

Candidature

• Adressez votre candidature sous référence 26-STA-DP (lettre de motivation obligatoire + CV) à : recrute@airparif.fr.
• Avant le 10 novembre 2025

Pour en savoir plus sur Airparif
 

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Airparif, employeur responsable, s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle, l’inclusion à l’embauche et dans les relations de travail et à combattre toute forme de discrimination.
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Airparif pour une durée n’excédant pas six (6) mois. Vous pouvez demander à ce que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées sur simple demande adressée à recrute@airparif.fr. Les données personnelles ne sont utilisées que par Airparif et dans le cadre de ce recrutement.
En l’absence d’une réponse de la part d’Airparif dans les quatre (4) semaines après réception de votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Présentation
Le stage a pour objectif d’optimiser et d’industrialiser une chaîne de mesure destinée à évaluer l’exposition des personnes en air intérieur et dans les transports. Le/la stagiaire participera à : l’amélioration et l’ industrialisation de l’instrumentation (capteurs, acquisition, automatisation), la définition et la mise en place de procédures pour assurer la reproductibilité et la fiabilité des mesures, le développement d’un tableau de bord interactif permettant la gestion des campagnes de mesures et la visualisation des données en temps réel, l’analyse statistique et exploratoire des données, en vue d’optimiser le matériel et d’interpréter les résultats. Des expérimentations in situ viendront compléter les travaux en laboratoire, et des déplacements sur sites en Île-de-France sont à prévoir pour la collecte et la validation des données. 
Le stage sera réalisé au sein du service Métrologie & Innovation qui comprend 8 personnes.

Missions

• Développer et améliorer un système capteur permettant de d’acquérir des données géo localisées lors de mesures en air intérieur et dans les transports.
• Optimiser la récupération des données afin de facilité leurs bancarisations et leurs traitements.
• Réaliser un PoC (Preuve de concept) afin d’évaluer la faisabilité de campagnes de mesures de grande ampleur.

Formation et compétences requises

• BAC +2 ou BAC +3 en Mesures Physique ou ingénierie des procédés.
• Solides connaissances en :
• Instrumentation et traitement du signal ;
• Traitement de données ;
• La maîtrise de la géolocalisation de données est un plus.

Qualités requises

• Curiosité ;
• Analyse et esprit de synthèse ;
• Rigueur.

Conditions

• Convention de stage avec Airparif : vous devez être étudiant·e inscrit·e dans une école dont le cursus d'études prévoit la réalisation d'un stage ; une convention doit être signée entre votre école et Airparif pour la durée du stage ; 
• Stage basé au siège d’Airparif (Paris 4e) ; 
• Durée du stage : 4 mois  (12 à 15 semaines minimum) ;
• Début du stage : entre mi-février et fin mars 2026 ;
• Gratification indicative : 4,70€ bruts/heure ;
• Carte Navigo remboursée à hauteur de 50 % et accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris.

Candidature

• Adressez votre candidature sous référence 26-STA-MI (lettre de motivation + CV) à  recrute@airparif.fr
• Avant le 10 novembre 2025

Pour en savoir plus sur Airparif
 

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Airparif, employeur responsable, s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle, l’inclusion à l’embauche et dans les relations de travail et à combattre toute forme de discrimination.
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Airparif pour une durée n’excédant pas six (6) mois. Vous pouvez demander à ce que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées sur simple demande adressée à recrute@airparif.fr. Les données personnelles ne sont utilisées que par Airparif et dans le cadre de ce recrutement.
En l’absence d’une réponse de la part d’Airparif dans les quatre (4) semaines après réception de votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.