Offres d'emploi

Présentation
Nous rejoindre c’est : 

• Inspirer un air meilleur !
• Contribuer à la sensibilisation et à la préservation de l’environnement et à la bonne santé de tous !
• Participer chaque jour à la surveillance et à l’étude de la pollution atmosphérique en extérieur et en intérieur en Hauts de France, grâce à 45 ans d’expérience et à des projets innovants.
• Accompagner ses adhérents (Etat, collectivités, acteurs économiques, Associations et experts…) dans leurs actions en faveur de la qualité de l’air.
• Faire partie d’un collectif de + 70 collaborateurs engagés et motivés qui partagent les valeurs d’universalisme, de bienveillance et d’autonomie.
• Développer vos talents au sein d’une association, agréée par le ministère de la transition écologique et solidaire.

Missions

• Animation & sensibilisation terrain
  • Organiser et animer des actions de sensibilisation : ateliers, jeux, stands, événements scolaires ou grand public.
  • Adapter le message selon le public (jeunes, familles, élus, salariés…).
  • Gérer la logistique et les aspects pratiques des interventions.
  • Produire des retours d’expérience et bilans d’animations pour l’équipe.
  • Représenter ATMO, capter l’attention et créer de la proximité avec les publics.
• Appui sur projets de communication
  • Prendre en main des projets, produire des supports et suivre leur déploiement.
  • Contribuer à la valorisation et la diffusion des actions auprès des publics et partenaires.
  • Produire des contenus adaptés : articles, newsletters, supports print et web.
  • Assurer la coordination avec l’équipe pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.

Formation et compétences requises

• Expérience en animation obligatoire.
• Formation en communication souhaitée.
• Formation ou expérience en médiation scientifique / environnement fortement recommandée.
• Dynamique, autonome et capable de travailler sur le terrain.

Qualités requises

• Excellent relationnel, sens du contact, écoute active.
• Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Curiosité et créativité pour rendre les animations interactives et pédagogiques.
• Capacité à transmettre avec clarté et pédagogie.
• Aisance avec les outils de communication digitale et création de contenus (photo, vidéo, formats courts).
• Un vrai plus si…
  • Vous avez déjà animé des ateliers ou événements tout public.
  • Vous savez utiliser Canva ou d’autres outils simples de création visuelle

Conditions

• Stage ou CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
• Stage indemnisé selon la réglementation / Salaire 28k annuel (hors prime) si CDD
• Nombreux avantages sociaux (6 semaines de CP, 20 RTT, mutuelle famille prise en charge à 100%, titres repas, titres repas, forfait mobilité et prise en charge transports en commune à hauteur de 65%…).
• Temps plein (35h si stage ou 39h avec 20j de RTT/an si CDD)
• Secteur géographique : Lille
• Des déplacements réguliers dans la région (Permis B indispensable) 

Candidature

• Lettre de motivation +  CV adressés à Mme Gaëlle Clipet-Lannoye, Responsable du service Communication et Sensibilisation sur ce lien
• avant le 6 mars 2026

Pour en savoir plus sur Atmo Hauts-de-France

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Hauts-de-France pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Hauts-de-France dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Nous rejoindre c’est : 

• Inspirer un air meilleur !
• Contribuer à la sensibilisation et à la préservation de l’environnement et à la bonne santé de tous !
• Participer chaque jour à la surveillance et à l’étude de la pollution atmosphérique en extérieur et en intérieur en Hauts de France, grâce à 45 ans d’expérience et à des projets innovants.
• Accompagner ses adhérents (Etat, collectivités, acteurs économiques, Associations et experts…) dans leurs actions en faveur de la qualité de l’air.
• Faire partie d’un collectif de + 70 collaborateurs engagés et motivés qui partagent les valeurs d’universalisme, de bienveillance et d’autonomie.
• Développer vos talents au sein d’une association, agréée par le ministère de la transition écologique et solidaire.

Missions

• Production et valorisation de projets de communication 
  • Produire les livrables de communication liés aux projets, notamment AQAH, STARE et Pollen (articles, supports print et web, newsletters, présentations…).
  • Assurer la coordination avec les équipes internes et partenaires pour garantir la qualité, la cohérence et l’adéquation des contenus aux objectifs de notoriété et de diffusion.
  • Participer à la valorisation et la visibilité des projets auprès des publics et partenaires.
  • Suivre le déploiement des livrables et produire des bilans ou retours d’expérience pour améliorer les actions futures.
  • Contribuer à la communication en lien avec l’actualité de l’association, les campagnes et les événements, y compris lors d’épisodes de pollution ou d’actualités sensibles.
  • Accompagner les services internes pour valoriser leurs projets (études, campagnes, offres…) et les actions transverses, en comprenant les enjeux stratégiques et opérationnels pour le développement du service.
• Marketing opérationnel & valorisation
  • Contribuer à la formalisation et la mise en forme des offres à destination des partenaires/entreprises.
  • Créer des supports adaptés aux besoins commerciaux ou de valorisation (présentations, brochures, pages web…).
  • Participer à la conception et au déploiement de supports de signalétique ou de PLV .
• Renfort terrain et événementiel
  • Intervenir ponctuellement sur des actions de sensibilisation, animations en renfort de l’équipe sensibilisation
  • Adapter le message selon le public, assurer la logistique et produire des retours d’expérience pour l’équipe.

Formation et compétences requises

• Bac+3 ou Bac+5 en Communication ou marketing : formation en IEP, IAE, école de commerce ou équivalent universitaire.
• Première expérience confirmée en production de contenus, communication de projets et/ou marketing opérationnel.
• Autonome, capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Curieux, créatif et force de proposition pour valoriser les projets de manière impactante.

Qualités requises

• Très bonne capacité d’organisation, sens du travail en équipe et esprit de synthèse.
• Bonne plume, autonomie, rigueur, capacité à jongler entre production et coordination.
• Maîtrise des outils de base : Canva, réseaux sociaux, emailing, CMS, outils collaboratifs…
• Une réelle capacité à structurer et proposer des actions efficaces, à la fois stratégiques et opérationnelles.
• Un profil à l’aise dans un environnement en transformation, capable d’accompagner le changement et de faire le lien entre vision et mise en œuvre.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux, de santé publique ou d’intérêt général bienvenue
• Une connaissance ou formation scientifique est un plus

Conditions

• CDD de juin à décembre 2026
• Salaire : 30 à 35k/an
• Nombreux avantages sociaux (6 semaines de CP, 20 RTT, mutuelle famille prise en charge à 100%, titres repas, titres repas, forfait mobilité et prise en charge transports en commune à hauteur de 65%…).
• Temps plein (39h avec 20j de RTT/an)
• Secteur géographique : Lille
• Des déplacements réguliers dans la région (Permis B indispensable) : véritable pilote, vous êtes à l’aise à l’idée de prendre la voiture pour partir en intervention.

Candidature

• Lettre de motivation +  CV adressés à Mme Gaëlle Clipet-Lannoye, Responsable du service Communication et Sensibilisation sur ce lien
• avant le 20 mars 2026

Pour en savoir plus sur Atmo Hauts-de-France

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Hauts-de-France pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Hauts-de-France dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Nous recherchons un-e Data Scientist-e en assimilation de données avec une expérience dans le traitement des données scientifiques type big data et Intelligence Artificielle. Vous serez responsable du développement d’un workflow de traitement de données pour l’analyse et la validation de données multisources (capteurs, modélisation, satellites, inventaire d’émissions) pour améliorer des systèmes d’évaluation et de prévision de la qualité de l’air.
 

Missions : 

• Analyse statistique avancée des données disponibles
• Développer des algorithmes de détection d’anomalies et mettre en place des modèles de calibration dynamique pertinents (régression, séries temporelles, ML, DL), sur les stations de mesures de concentration en polluants afin de corriger les biais environnementaux
• Création de Dashboard et de KPI orientés métier Intégrer les modules IA dans les systèmes existants (API, base de données, visualisation)
• Collaborer avec les équipes Métrologie, SI et R&D
• Rédiger des rapports techniques et des publications scientifiques

Formation et compétences requises

• Bac+5 en Intelligence artificielle et sciences des données, informatique, sciences de l'atmosphère, météorologie ou mathématiques

Vos compétences requises

• Maîtrise de Python et des bibliothèques de data science (Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyOD)
• Solides compétences en analyse statistique et en apprentissage automatique ;
• Expérience en développement de process de traitement de données par Intelligence artificielle ;
• Connaissance des systèmes de mesures des polluants atmosphériques ;
• Bonnes compétences en communication et en gestion de projet technique.

Qualités requises

• envie d’agir pour l’environnement
• intéressé(e) par les sujets de l’innovation et du numérique
• travail en équipe
• communicatioibn efficace des résultats complexes,
• Langue anglaise : lue, écrite et parlée. 

Conditions

• Poste basé à Marseille en CDD pour une durée de 12 mois, à pourvoir rapidement ;
• Convention collective BETIC ;
• Rémunération : 34k€ à 40k€ brut/an selon profil et expérience
• 15 jours RTT par an et 6 semaines de congés payés
• Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise + prévoyance pris en charge à 80%, retraite supplémentaire, prime vacances, accord sur le forfait mobilités durables et œuvres sociales.
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté ;
• Déplacements ponctuels en région en transports en commun ou véhicule de service.

Candidature

• Adressez votre candidature sous la référence 2026 – ingénieur data science IA (CV et lettre de motivation obligatoire) à  recrutement@atmosud.org  
• avant le 31/03/2026

En savoir plus sur AtmoSud

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par AtmoSud pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par AtmoSud dans le cadre de ce recrutement.

Présentation

Vous rejoignez une équipe d’ingénieurs spécialisés dans la science de la données, la modélisation des phénomènes atmosphériques et les émissions des polluants et des gaz à effet de serre. Le poste est ouvert dans le cadre d’un projet financé par la BPI portant sur le développement de technologies aval pour la valorisation des données spatiales.
Votre objectif est de développer des méthodes opérationnelles de modélisation inverse pour consolider les inventaires des émissions de polluants atmosphériques.

Missions

• Revue bibliographique des méthodes de modélisation inverse
• Conception des schémas algorithmiques pour les problématiques grandes échelles et locales
• Développement opérationnels des modèles d’estimation des émissions atmosphériques à partir de modèles de chimie-transport eulériens grande échelle
• Développement opérationnels des modèles d’estimation des émissions atmosphériques à partir de modèles de dispersion fines échelles gaussiens ou lagrangiens
• Traitement et préparation des  jeux de données : observations aux points de mesures, cartographies, inventaires des émissions 
• Rédaction de notes techniques et de rapports
• Participation aux activités des pôles Systèmes d’Informations et Appui-Technique

Formation et compétences requises

• Vous avez une formation initiale en sciences de l’atmosphère, qualité de l’air, sciences physiques ou chimie avec un diplôme Bac +5 ou équivalent.
• Débutant(e) accepté(e) 
• Vos compétences techniques : 
• Modélisation numérique de phénomènes physico-chimiques
• Langage de programmation Python, Bash et de l’environnement Linux
• Système de Gestion des Bases de Données PostgreSQL
• Système d’Information Géographique et extension PostGIS
• Développement et gestion collaborative de code (Git)
• Rédaction en langue française et anglaise

Qualités requises
Le travail en équipe et le relationnel 
L’organisation du temps de travail et des taches 
La proactivité, le sens des initiatives et la force de propositions
L’intérêt pour les questions environnementales 

Conditions

• Poste basé au siège social à Marseille pour une durée de 18 mois (CDD), à pourvoir rapidement
• Convention collective BETIC ; 
• Rémunération : 36k€ à 40k€ brut/an selon profil et expérience
• 15 jours RTT par an et 6 semaines de congés payés
• Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise + prévoyance pris en charge à 80%, retraite supplémentaire, prime vacances, accord sur le forfait mobilités durables et œuvres sociales.
• Accord télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté.
• Accord mobilités durables 
• Déplacements ponctuels en région en transports en commun ou en véhicule de service

Candidature

• Adressez votre candidature sous la référence 2026-1 MODELISATION ATMOSUD (CV et lettre de motivation obligatoire) à recrutement@atmosud.org  
• avant le 31/03/2026

En savoir plus sur AtmoSud

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par AtmoSud pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par AtmoSud dans le cadre de ce recrutement.

Présentation 
Atmo France est la fédération du réseau national des Associations agréées de surveillance de la qualité de l’air (AASQA) qui sont présentes dans chaque région administrative, en hexagone et en outre-mer. 
Atmo France anime le réseau des AASQA en assurant la coordination, la mutualisation et la valorisation de leurs travaux et le représente dans les instances nationales et européennes en participant aux débats pour l'amélioration de la qualité de l'air. 
À travers ses actions, Atmo France poursuit un objectif d'intérêt général, celui de contribuer, aux côtés des autres acteurs nationaux, à doter la France d'un dispositif efficace qui assure tant la surveillance de la qualité de l'air et du climat que l’accompagnement et le suivi des actions visant à l'améliorer. 
 
Atmo France recrute un.e Chef⸱fe de projets.

Le.la chef⸱fe de projets sera améné.e à travailler au sein de l’équipe d’Atmo France (une douzaine de personnes), sous la responsabilité et la supervision de la déléguée générale adjointe, en relation avec le réseau des AASQA.
 

Missions 

• Identification et montage des projets
  • Identifier les projets dans lesquels Atmo France et les AASQA pourraient être parties prenantes, assurer le montage, le conventionnement le suivi et le reporting de projets nationaux ou inter-régionaux,
  • Définir le projet : analyser les besoins, rédiger le cahier des charges, définir les objectifs et délais, identifier les ressources nécessaires,
  • Planifier le projet : planning détaillé avec étapes, répartir les tâches, anticiper les risques et établir des actions correctives.
• Gestion des projets 
  • Responsable de la bonne réalisation des projets, de leur conception jusqu’à leur livraison, le⸱a chef⸱fe assurera les missions suivantes :
  • Coordonner le déroulé des projets : animer les réunions, piloter les équipes projet (qui peuvent être localisées en différents lieux), assurer la communication entre les différents partenaires, Suivre le budget et les obligations : contrôler les coûts, veiller au respect des échéances,
  • Assurer le reporting : suivre l’avancement du projet, participer à la production des livrables du projet (notes, rapports, ...), mesurer le succès du projet (respect des dépenses et des obligations, valorisation...),
  • Assurer la reprise de la gestion des projets en cours, sur l’impact de la méthanisation sur le compartiment atmosphérique, et en particulier la gestion du projet de production de l’indice pollen.
• Animation et suivi de Groupes de travail thématiques entre AASQA 
  • Animer, faciliter et suivre les travaux des différents groupes thématiques Atmo France (tels que pesticides, pollens, qualité de l’air intérieur, odeurs...),
  • Assurer un lien avec les présidents et directeurs référents ainsi qu’avec les experts des AASQA sur ces thématiques,
  • Organiser des réunions régulières de ces groupes de travail thématiques afin d’assurer le partage d’informations et la mutualisation de travaux, 
  • Animer les communautés Teams de chaque groupe de travail thématique,
  • Faire le lien avec l’équipe d’Atmo France lorsque des travaux thématiques peuvent alimenter le plaidoyer.

Profil et compétences requises 

• De formation BAC + 5 avec formation scientifique et en gestion de projets.
• Bonne maitrise des sujets relatifs à la qualité de l’air, des pollens et du climat.
• Dynamique avec une capacité de coordination et de suivi de projets.
• Maitrise d’outils de pilotage : Une expérience professionnelle de minimum de 3 ans en gestion de projets.
• Compétences solides en gestion budgétaire et en pilotage transversal (équipe, délais...).
• Compétences en communication (valorisation écrite et orale de projet).
• La pratique de l’anglais (écrit et parlé) serait un plus.

Qualités requises 

• Rigueur, organisation, capacité d’adaptation, autonomie, capacité d’initiative et esprit d’équipe.
• Sensibilité particulière sur les sujets d’intérêt général relatif à l’environnement, la santé publique, le climat.
• Sens de l’écoute, diplomatie.
• Capacité à fédérer.
• Fortes capacités relationnelles et à animer un réseau.
• Engagement pour les valeurs d’Atmo France. 

Conditions 

• CDD de 1 an renouvelable.
• Poste basé à Paris 4ème, voire dans les locaux d’une AASQA de France hexagonale.
• Poste à pourvoir au plus tôt.
• Rémunération selon expérience et selon la convention collective BETIC (entre 38 et 41 k€/an).
• Avantages : titres restaurant, prise en charge supérieure à 50% de la mutuelle et des transports, six semaines de congés payés, télétravail et primes vacances.

Candidature 

• CV et lettre de motivation par email à : recrutement@atmo-france.org 
• Date limite de dépôt des candidatures : 27/03/2025  

Pour en savoir plus sur Atmo France
 
Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD) 
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo France pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo France dans le cadre de ce recrutement.

Présentation
Atmo Bourgogne-Franche-Comté (Atmo BFC) agit au service de la santé environnementale et des transitions Énergie-Climat-Air-Mobilité. Engagée auprès des territoires, l’association produit et diffuse une connaissance experte et indépendante, anime des réseaux d’acteurs et accompagne la mise en œuvre de politiques publiques bas-carbone et inclusives. Elle a notamment développé le modèle de trafic régional OPSAM (Outil de Prospective, de Suivi et d'Analyse de la Mobilité), un système avancé de modélisation des flux de trafic routier – véhicules légers comme poids lourds – qui alimente ses analyses territoriales et ses travaux de prospective pour ses partenaires (institutionnels et collectivités).

Missions

• Enrichir l’offre de services d’Atmo BFC sur les thématiques des mobilités douces, décarbonation des transports de voyageurs / marchandises et mobilités inclusives,
• Exploiter les données produites par OPSAM,
• Participer au développement de l’outil de visualisation OPSAM’Web, plateforme présentant
• des indicateurs en open data, en lien étroit avec le Data Manager,
• Produire des analyses territoriales à forte valeur ajoutée sur le thème de la mobilité durable.

Formation et compétences requises

• Forte capacité d’analyse territoriale et de diagnostic spatial ;
• Bonne compréhension des logiques d’aménagement, d’urbanisme et de mobilité ;
• Maîtrise des outils SIG (QGIS/ArcGIS) et connaissances en gestion de bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS) ;
• Capacité à analyser des jeux de données volumineux (Python, R ou équivalent) et à produire des visualisations claires ;
• Aisance rédactionnelle et orale, esprit de synthèse.
• Bonne compréhension des politiques publiques de mobilité et des enjeux de transition écologique ;
• Capacité à élaborer des diagnostics territoriaux et des supports de synthèse.

Qualités requises

• esprit d’équipe, curiosité, rigueur scientifique, autonomie.

Conditions de travail

• Poste basé à Dijon ou Besançon avec déplacements ponctuels en Bourgogne-Franche-Comté.
• Collaboration étroite avec le Data Manager, les services Modélisation et Climat-Air-Energie,
• Participation aux réunions de suivi des études avec les partenaires d’Atmo BFC,
• Matériel informatique performant, ambiance d’équipe conviviale.
• Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026 avec des perspectives de pérennisation,
• Rémunération selon barème légal en vigueur,
• Avantages : Prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, 6 semaines de congés payés, horaires flexibles.

Candidature

• Adresser votre candidature et votre CV à benjamin.pauc@atmo-bfc.org
• au plus tard le 20 mars 2026

Pour en savoir plus sur Atmo Bourgogne-Franche-Comté

Information Règlement européen sur le traitement des données personnelles (RGPD)
Sauf opposition expresse de votre part formulée avec votre candidature, votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation seront conservés par Atmo Bourgogne-Franche-Comté pour une durée n’excédant pas 6 mois. Vous pouvez demander que toutes vos données personnelles ne soient pas conservées dès que votre candidature aura été étudiée. Les données personnelles ne sont traitées que par Atmo Réunion dans le cadre de ce recrutement.